智联聘请颁发《2023年二季度人才市集热门速报》。速报显示，2023年二季度，聘请前十的行业中，专业任事/商讨、互联网/电子商务已经位居前线。值得眷注的是，医药/生物工程聘请名望数占比3.7%，位居行业第五名。正在人丁老龄化加剧的布景下，住民关于医药医疗任事需求上升。与此同时，国度战略赐与肆意援手，企业研发加入加大，为生物医药工业带来优越开展远景。

　　从就业景心胸看，2023年二季度，CIER指数（就业景气指数）前十的行业，已经以专业任事/商讨、保障、文娱/体育/息闲、客店/餐饮等行业为主。

　　从行业看，线下消费、新能源规模聘请增速较速。二季度，旅游/度假、客店/餐饮、新能源/电气/电力行业聘请名望数同比增速位居行业榜前三，分裂到达24.9%、20%、16.9%。医疗/看护/美容/保健/卫生任事聘请名望数同比拉长4.3%，也位居前线。消费苏醒仍正在延续，线下实体经济生动度提拔，生存性任事业复兴清楚。同时，反映“双碳”战略召唤，新能源对古代能源的代替加快，也策动了聘请需求的急迅拉长。

　　从职业看，聘请趋向与行业根基一概，二季度线下任事类岗亭的聘请名望数同比增速较高。此中，旅游任事、会展会务聘请名望数同比增速最高，分裂达96.3%、74.7%。正在旅游任事职业中，旅游照拂、旅游策动师等攻略型细分职业，以及讲明员、导游等随同型细分职业的增势较好。

　　餐饮任事、健壮/美容也以32.9%、31.7%的同比增速进入前线。餐饮任事职业中，为了餍足人们多元化的“舌尖”需求，厨师、咖啡师、茶艺师、面点师等差异美食技巧工种需求均有较高增速。健壮/美容职业中，反映消费者对形貌、身段到指尖的全方位呵护需求，美容师、推拿师、美甲师、发型师、美体师、养分師等細分職業均有拉長。

　　另表，節能/能源工程師、客貨運司機/乘務、零售百貨等崗亭繼一季度後，再度入圍二季度增速榜。疫情後國內交際通交往更便當，留學指引、措辭培訓等崗亭也有較速拉長。

　　近年來，自媒體、收集直播等機動就業形式漸漸成爲趨向，動作一種新的就業形式，機動就業依據其相對自正在的管事功夫和地方逐漸被更多人所采取。智聯聘請二季度的調研數據顯示，18.9%的受訪者表現仍然正在機動就業，51.1%正正在企圖機動就業，僅有21%的受訪者表現短暫不琢磨機動就業。

　　已經機動就業一度被以爲僅僅是“打零工”，而跟著數字化經濟、新業態的開展，機動就業的內在和表延絡續被改寫，管事形式也加倍多元化。調研數據顯示，常識任事類是職場人從事機動就業管事的首選形式，占比30.8%。他們盼望操縱獨有的行業常識，正在輸出常識的同時殺青價錢。其次是電商平台、自媒體、直播，占比分裂爲30.3%、29.3%、24.8%。值得眷注的是，AI鍛練師等AI閉系職業也有13.9%的占比，成爲機動就業的新目標。動作前沿技巧的AI，被越來越多人負責，成爲解鎖機動就業的新通途。

　　進一步來看，職場人對差異機動就業形式的方向因歲數差異而有所區別。00后首选自媒体。正在仍然或企图从事机动就业的00后中，49.1%准许从事自媒体管事，占比最高，也高于80后的26.4%，90后的24.4%，95后的27%。生于数字化时间的00后，从幼就接触自媒体，对这种序言状态更熟谙和擅长，因而也更准许从事自媒体管事。